То ли сами события , то ли популярность моих постов про митинг в эти выходные сделали свое, и личка моя вчера была полна ваших тревог по поводу карьеры. Если очень грубо делить, то образовались два очень полярных запроса: часть спрашивают - «как мне попасть на госслужбу, чтобы помочь государству стать иным», вторая - «как мне найти работу за пределами России и эмигрировать из страны?» Понятно, что вы не поверите (с учетом перекоса аудитории фб), но в моей личке количестао первых и вторых вопросов примерно равное количество. Поэтому на оба последовательно и отвечаю Как мне попасть на госслужбу (мифы и реальность) 1. Вопреки мифу о закрытости, публичных государственныхвакансий даже высокого уровня немало. Из можно отслеживать по многим источникам: сайтам министерств и региональных правительств, у нас в Facancy (не в фб, а именно в подписке) и в телеграм канале «Вакансии от Алены Влалимирской», на всех ведущих job ресурсах. Публиковать их обязывает закон. 2 Вопреки мифу о клановости, собеседуют на эти вакансии не только «своих». Во-первых, своих давно не хватает. Во-вторых, нужны новые компетенции - их часто у своих нет 3 Вопреки мифу о глупости и косности, минстерства и региональные правительства активно ищут людей с новыми для них компетенциями. Конечно, прежде всего это IT. Но не только (подробнее о не только через несколько абзацев) 4. Вопреки мифу о маленьких зарплатах, все не так однозначно. Ставки правда чаще всего ничтожные для уровня людей, которых хотят нанять. Но после испытательного срока начинаются премии, бонусы , плюс на госслужбе отличный соц.пакет (санатории, часто бесплатный проезд в отпуске для всей семьи по территории России, отличные детские сады, дмс для всей семьи). так что огромных зарплат как в корпорациях не будет, но унизительным совокупный доход не назовешь (на этапе рекрутинга это не работает ) 5. Вопреки мифу о «старости» и формально не ставя ограничений, сейчас найм госслужбы ни фига не толерантен к возрасту . Не любят смотреть людей на топ позиции старше 42-45, на средние позиции (руководитель крупного проекта в министерство) - старше 37 лет. Какие госпозиции можно получить с открытого рынка? До уровня министр в регионе, зам министра в федеральном министерстве. Региональных позиций довольно много, недавно, например, два ведущих хантинговых агентства формировали правительство Сахалина Без чего вас точно не возьмут? - Без высшего образования - Без доказанного опыта работы с гос заказами и гос институтами (не обязательно со стороны государства, возможно со стороны бизнеса - например, государство было крупным клиентом и вы вели этот проект) - С наличием любой судимости (даже давно снятой) - С большим долгами по кредитам или с историей личного банкротства - С незакрытым любым собственным бизнесом (ооо,ип, даже он «нулевка») - Ну и с активными протестными взглядами, конечно Как попасть? - Как писала уже выше - напрямую откликаясь на вакансии на сайтах. - Через АСИ, Лидеры России, аламни МВА Сколково, РАНХИГС. - Очень работает нетворк: если ваш коллега вышел чиновником, он точно будет подбирать команду из тех, с кем вместе работал: без своей команды там ни один проект не пробьешь Кого ищут? - ИТшников всех уровней - менеджеров больших проектов (с опытом работы с государством) - PR и GR - аудиторов средних грейдов - HR средних грейдов Как проходит процедура найма? Вопреки представлениям, прозрачнее чем в бизнесе и не очень долго. Обычно 3-5 этапов конкурсного отбора (зависит от уровня позиции). Все этапы ограничены по срокам (это прописано в законе), по каждому дают обратную связь (тоже обязывает закон). Все конкурсные задания представляются участникам заранее (тоже закон велит) Остались вопросы? Alena@vladimirsksya.com А завтра расскажу все что знаю про второй запрос: «валю из страны: как мне найти такую работу, если я не итшник и мне не 20» Хорошего всем рабочего понедельника Ваш «политический конформист» Леля